[최규철 제언] 강사 대상 워크숍 및 보수교육 프로그램 개발과 운영 노하우

필라테스/요가 강사의 성장은 자격증 취득으로 멈추지 않습니다. 2022년 현재, 수강생들의 눈높이가 높아지고 교육 시장의 트렌드가 빠르게 변화함에 따라, 현직 강사들은 끊임없이 자신의 지식과 기술을 업데이트해야 하는 ''평생학습''의 과제를 안고 있습니다. 이러한 강사들의 전문성 강화 요구에 부응하여, 수준 높은 워크숍과 보수교육 프로그램을 개발하고 운영하는 것은 시니어 강사나 스튜디오 운영자에게 새로운 사업 기회이자, 교육자로서 사회에 기여할 수 있는 의미 있는 활동입니다.

본 필라테스 위로 평생교육원은 "자격증 취득을 통한 취업, 창업 능력 향상" 및 강사들의 지속적인 "경력 개발"을 지원하는 교육 기관으로서, 동료 강사들을 위한 효과적인 워크숍 및 보수교육 프로그램을 기획하고 운영하는 실질적인 노하우를 공유하고자 합니다. 이는 "국민의 평생교육진흥"을 위한 교육 생태계를 풍성하게 만들고, "국가 발전에 이바지하는" 전문가 커뮤니티를 활성화하는 데 중요한 역할을 할 것입니다.

성공적인 워크숍/보수교육의 조건

강사들의 귀중한 시간과 비용을 투자할 가치가 있는 워크숍은 몇 가지 공통적인 특징을 가집니다.

• 명확하고 매력적인 주제: 강사들이 현재 가장 필요로 하거나, 가장 배우고 싶어 하는 최신 트렌드 또는 심화 주제를 다루어야 합니다. (예: ''근막경선을 활용한 필라테스 시퀀싱'', ''SNS를 활용한 강사 퍼스널 브랜딩 전략'')
• 깊이 있는 전문 콘텐츠: 일반적인 수준을 넘어, 참가자들이 새로운 통찰과 실질적인 스킬을 얻어갈 수 있도록 깊이 있고 체계적인 내용으로 구성되어야 합니다.
• 경험과 실력을 갖춘 강사진: 해당 주제에 대해 풍부한 이론적 지식과 실제적인 현장 경험을 겸비한, 신뢰할 수 있는 강사가 진행해야 합니다.
• 이론과 실습의 균형: 이론 교육과 함께, 배운 내용을 직접 몸으로 익히고 적용해볼 수 있는 충분한 실습 시간이 조화롭게 배분되어야 합니다.
• 적극적인 참여와 소통 유도: 일방적인 강의가 아닌, 참가자들이 자유롭게 질문하고 토론하며 서로의 경험을 공유할 수 있는 참여 중심의 교육 환경을 제공해야 합니다.

워크숍/보수교육 프로그램 개발 5단계

성공적인 교육 프로그램을 개발하기 위해서는 체계적인 기획 과정이 필요합니다.

1. 1단계: 교육 수요 분석 및 주제 선정

   현재 강사들이 어떤 분야의 교육을 필요로 하는지 설문조사, 커뮤니티 동향 분석, 인터뷰 등을 통해 파악합니다. 이를 바탕으로 자신의 전문성과 시장의 요구가 만나는 최적의 교육 주제를 선정합니다.

2. 2단계: 학습 목표 및 교육 내용 구체화

   선정된 주제에 대해 "이 교육을 통해 참가자들이 무엇을 알게 되고, 무엇을 할 수 있게 될 것인가?"라는 학습 목표를 구체적으로 설정합니다. 그 목표를 달성하기 위한 상세한 교육 내용과 커리큘럼을 개발합니다. 이는 지도자로서의 "교양 증진"된 기획 능력을 보여줍니다.

3. 3단계: 교수법 및 교육 자료 개발

   개발된 내용을 가장 효과적으로 전달할 수 있는 교수법(강의, 토론, 실습, 사례 연구 등)을 설계하고, 참가자들의 이해를 돕기 위한 교재, PPT, 유인물 등 양질의 교육 자료를 제작합니다.

4. 4단계: 홍보 및 참가자 모집

   워크숍의 주제, 목표, 강사진, 커리큘럼 등 핵심 정보를 명확하게 전달하는 홍보물을 제작하여 SNS, 관련 커뮤니티 등 타겟 강사들이 주로 이용하는 채널을 통해 홍보하고 참가자를 모집합니다.

5. 5단계: 운영 및 평가, 피드백

   워크숍 당일, 원활한 진행을 통해 참가자들에게 최고의 교육 경험을 제공합니다. 교육 종료 후에는 반드시 만족도 조사를 실시하여 피드백을 수렴하고, 이를 다음 프로그램 개선에 반영하는 환류 과정을 거쳐야 합니다.

교육자로서의 경력 확장: 새로운 가능성

워크숍 및 보수교육 프로그램을 성공적으로 개발하고 운영하는 경험은, 강사 개인의 경력 개발에 있어 새로운 차원의 문을 열어줍니다.

• 전문가로서의 입지 강화: 특정 분야의 전문가로서 자신의 브랜드를 확고히 하고, 업계 내에서 리더십과 영향력을 갖게 됩니다.
• 수익 모델 다변화: 스튜디오 수업 외에 교육 사업을 통해 새로운 수익을 창출하고, 경제적 안정성을 높일 수 있습니다.
• 교육 콘텐츠 개발 역량 향상: 프로그램을 기획하고 교재를 만드는 과정에서 자신의 지식을 체계화하고, 교육 콘텐츠 개발자로서의 역량을 키울 수 있습니다.
• 사회적 기여와 보람: 자신의 지식과 경험을 동료 및 후배 강사들과 나누며, 업계 전체의 동반 성장에 기여하는 교육자로서 큰 보람을 느낄 수 있습니다.

이는 "창업 능력 향상"을 넘어, 업계를 이끌어가는 ''교육 사업가''로 성장하는 길입니다.

결론: 나눔을 통해 함께 성장하는 전문가

성숙한 필라테스/요가 강사는 자신의 성장에만 머무르지 않고, 자신의 지식과 경험을 나누어 동료와 후배들의 성장을 돕습니다. 강사들을 위한 워크숍과 보수교육 프로그램을 기획하고 운영하는 것은, 이러한 나눔을 실천하고 업계 전체의 발전에 기여하는 매우 가치 있는 활동입니다.

필라테스 위로 평생교육원은 강사들이 교육자로서 한 단계 더 도약하여, 자신의 전문성을 통해 다른 강사들의 성장을 이끄는 리더가 될 수 있도록 적극적으로 지원하겠습니다. 여러분의 지식과 경험이 더 넓은 세상에 선한 영향력을 미치기를 응원합니다.